2023年10月10日至11日，医学实验动物研究所召开2023年度务虚-务实事情聚会。研究所党政向导、各部分认真人、PI、中青年人才代表40余人加入了聚会。
彭小忠所长在致辞中体现，此次聚会旨在落实院校关于各所院召开务虚务实事情聚会的精神，深入剖析研究所事情重点难点，明确未来事情目的，同时进一步引发研究所中青年人才加入推动研究所事业生长动力，营造研究所科技立异生态，提升中青年人才综合能力�＞刍嵋韵敖叫率贝泄厣缁嶂饕逋纺晕傅�，聚焦PI和国家动物模子手艺立异中心（以下简称立异中心）/国家人类疾病动物模子资源库（以下简称资源库）衔接、大兴基地实验室结构、人才引进与学科生长妄想结构、人才作育与PI审核四个主题睁开钻研。
科技生长随处长高苒研究员首先从资源库定位、组织结构、现状、保存的问题，立异中心定位、组织架构、总部建设、分中心结构、手艺攻关使命安排等方面临PI和资源库以及立异中心衔接举行了叙述。与会职员围绕资源库和立异中心的使命使命、顶层设计、制度完善、模子建设、手艺突破、资源使用、双向团结、对外宣传、效果转化等方面举行了充分探讨。
刘江宁副所长从研究所现址处置惩罚、过渡期空间、凭证部分设置对潘家园现址及大兴新址所做的安排等方面先容了研究所未来空间结构及实验室安排。与会职员对未来空间结构的前瞻性予以充分一定，并就怎样进一步优化空间结构从借鉴前沿设计、职员安顿、聚焦下游应用、网络信号、文化建设、�；分卫怼⑴涮咨枋┩晟频冉嵌染傩辛松钊胩致�。
熏染性疾病研究中心主任薛婧研究员在人才引进与学科生长妄想结构钻研的报告中，一是从院校高条理人才界说、院校及研究所现有人才情形、各所院人才引进情形、青年科研人才生长蹊径、职称聘用提升等方面临“筑巢引凤-引才”、“厚植沃土-育才”、“搭台唱戏-用才”举行了深入浅出的解读；二是从院校高条理人才二级学科漫衍情形、研究所科研职员二级学科漫衍现状对学科生长的孝顺举行了剖析。与会职员就“因人设岗，照旧因岗引人？”、“引进人才/PI研究偏向，与研究所定位、所属中心定位和学科生长的对应与关系？”等问题举行了深入的交流与讨论。
人力资源处邸冉处长从院校全成恒久人才分层分类作育系统、科技人才生长路径、准聘长聘系列教职聘用治理及评审原则、针对研究所青年学者举行的调研剖析、PI岗位目的及任期审核等方面举行相识说。研究所承继院校“适才适所，适类适法”的人才事情理念，与与会职员从科教产学研等方面举行了探讨。
本次聚会，与会代表凭证“以虚务实，以实促干”的要求，知无不言、群策群力、凝聚共识，提出了一系列前瞻性、建设性意见建议。彭小忠所长在总结讲话中指出，为进一步落实习近平总书记“起劲把中国医学科学院建设成为我国医学科技立异系统的焦点基地”的主要指示精神，研究所要进一步落实国家卫生康健委和中国医学科学院的指示，凭证本次聚会的事情思绪和安排，起劲思索谋划研究所事业生长，面临新的战略机缘、新的战略使命、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略情形，务虚求实、谋定后动，一直推进研究所各项事情，增进研究所事业高质量立异生长。
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